企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序，减少劳动争议，降低成本费用，达到企业可以自主灵活用工，那么哪些企业什么岗位能使用劳务派遣工？我们来看看使用劳动派遣岗位要求以及在劳务派遣用工的过程中，发生的法律关系中

退回劳务派遣人员，在用工企业在使用派遣用工的过程中，派遣工是与劳务公司签订劳动合同的。用工企业是无权行使解除合同或者终止权，但因发生法定解除或终止的情形，而由用工企业单位将派遣工返回给劳务派遣公司，再由劳动派遣

现在的的企业用工都喜欢选择第三方人力资源公司来协助完成,比如企业人员招聘方面。企业通过人力资源公司派遣人才，可以有效帮助企业节省成本并且提高效率。那是不是说委托人力资源公司就没有弊端了呢?其实不是的，凡事都